Legaseedの情報をデータでお届けします
会社についてAbout Company
売上推移
(百万円)
(百万円)
※第4期は決算期変更のため割愛
※第4期は決算期変更のため割愛
お客様数推移
(社)
(社)
※第4期は半期決算
※第4期は半期決算
お客様のリピート率
00.0 %
※第10期において300万円以上契約した企業のリピート率
お客様の業界
創業以来、弊社メソッド導入企業は、
業界を問わず500社以上
社員についてAbout Employees
従業員数推移
(名)
※インターン生、パート、アルバイト含む
※インターン生、パート、アルバイト含む
職種割合
※CS（カスタマーサクセス）
※その他（クリエイティブ、エンジニア）
構成人数
※幹部：5割は新卒
男女比
男性65
女性35
文系理系
文系73
理系27
通勤方法
通勤時間
出身地
2022年度 入社倍率
0000 倍
※入社 5名／エントリー 17,071名
平均年齢
00 歳
入社理由 TOP3
志をもった仲間の存在
- ・人生に妥協しない、理想を捨てない
社員に
魅力を感じた - ・常に前向きでプラスのエネルギーを
発信している社員が多いと思った - ・高い志、レベルの高い目標を
目指している
社員が多いと感じた
成長環境
- ・1年目でも現場の最前線でコンサルティングができる実践的な挑戦環境があった
- ・レベルの高い人たちと切磋琢磨
しあえる
環境があると思った - ・スピード感をもって自分の市場価値を
高められる裁量権と責任ある仕事が
できると思った
理念・ビジョンへの共感
- ・「はたらくを、しあわせに」に共感した
- ・代表の生き方やビジョンに共鳴した
- ・本気で理念やビジョンの実現を
目指していると感じ人生を懸ける
価値があると思った
人気の制度 TOP5
5ジャス（ゴージャス）
【制度詳細】
社員の人生の質（Quality Of Life）の向上を応援するための福利厚生制度。毎年５万円相当のLegan が与えられる。社員はそのLegan を使い、「健康」「家族」「学習」「絆」「生産性」をテーマにしたメニューから好きなものを選べる。
4649飲み会
【制度詳細】
年に４回（４月、７月、10月、１月）、各チームで目標の進捗を確認し、その後メンバー同士で感謝を伝え合い、結束力を高めるための懇親会。費用は一人4,649円まで会社が実費を負担する。
就職披露宴
【制度詳細】
内定者と社員のご家族を年に１回オフィスにお招きし、ご家族への日頃の感謝をお伝えすると同時に、内定者の入社の歓迎や、一年間の成長の軌跡を共有するイベント。ご家族や配偶者の方に安心を感じていただく機会にすることを目的としている。
Legaseed Award
【制度詳細】
会社創業日11月11日に、社員の日頃の頑張りを賞賛、表彰しあうイベント。笑いあり、涙ありの授賞式もあり、Legaseed らしい働き方の基準をみんなで確かめ合う機会。
オフィス内のバー
【制度詳細】
オアシスに付随しているバーで、終業後にお酒を飲むことができる。またコーヒーやお茶も置いているので、仕事中のブレイクタイムに活躍。社員にとって憩いの場となっている。
